Давно никого не удивляет ситуация, когда женщина воспитывает ребенка одна. Но встречаются и такие случаи, когда эту же роль вынужден исполнять мужчина. Российская статистика показывает, что на 150 неполных семей приходится одна, где детей воспитывает отец-одиночка.
Статус одинокого отца
Одной из задач государства является помощь незащищенным группам граждан. Родители, воспитывающие детей в одиночку, как раз относятся к слоям населения, которые нуждаются в поддержке. Чаще всего определение одинокого родителя относят к понятию «мать-одиночка». В нашей стране законодательно не отражено отдельно обозначение статуса одинокого отца. Но если разбираться в законах и актах, станет понятно, что положение, который имеет одинокий папа, равен статусу матери-одиночки. Юридически семья с несовершеннолетним, воспитываемым одним отцом, имеет право пользоваться такими же льготами, что предусмотрены для любой неполной семьи.
Рекомендуем: Основания для лишение матери родительских прав
Чтобы получить помощь со стороны социальных служб, нужно подтвердить положение единственного родителя следующими условиями:
- Мама отказывается от воспитания несовершеннолетнего при разводе, и малыш остается с отцом.
- Женщина умерла, отбывает тюремное наказание или является без вести пропавшей.
- Родительницу в установленном законом порядке лишили материнских прав. Это происходит в случае сознательного игнорирования своих обязанностей по уходу и воспитанию детей. Сюда относятся ситуации, когда ребенок подвергается физическому или психологическому насилию со стороны матери, а также, если женщина ведет аморальный образ жизни, страдает алкоголизмом, наркоманией.
- Мать недееспособна ввиду сложных психических заболеваний или по состоянию здоровья, что исключает возможность заниматься родительскими обязанностями.
Данные обстоятельства обязательно должны быть подтверждены документально.
Иногда может возникать вопрос, остается ли за мужчиной статус родителя-одиночки, если он повторно женится. Мать-одиночка, вступающая в брак, может сохранить за собой все гарантии, полагающиеся неполной семье, если в свидетельстве о рождении малыша стоит прочерк, а новый супруг не оформил отцовство. С мужчиной дело обстоит иначе. Запись о матери в документе о рождении ребенка есть всегда, родительница лишь не занимается воспитанием по разным причинам. Понятие одинокого отца в законодательстве никак не отражено. Поэтому после заключения брака мужчина перестанет считаться одиноко проживающим родителем. В таком случае семья больше не будет являться неполной.
Какие льготы предусмотрены
Гражданин, признанный одиноким отцом, имеет право на получение равных льгот и социальной помощи, которые прописаны в отношении матерей-одиночек. Мужчина, воспитывающий малыша без супруги, может рассчитывать на получение детских пособий, пенсий, алиментов, и других социальных выплат. Так же меняются и трудовые условия для такой категории сотрудников.
Трудовые права
Мужчины и женщины в трудовых отношениях пользуются одинаковыми правами. Законодательство накладывает на работодателя определенные обязанности в отношении отца, воспитывающего детей без мамы. Работник мужского пола может пользоваться всеми гарантиями и льготами, которые полагаются одиноким матерям. Основные условия, которые должен предоставить работодатель, прописаны в 259 и 261 статьях Трудового кодекса РФ.
- Разрешено трудиться неполный рабочий день (этот факт может не указываться в трудовой книжке). Рабочее время определяется индивидуально. Сокращенный график может быть как постоянным, так и временным, до наступления определенного возраста ребенка, или только на учебный год.
- Получение отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- Работник вправе взять дополнительно неоплачиваемый отпуск вне очереди до двух недель в любое время.
- Работодатель не должен привлекать единственного родителя ребенка до 5 лет к сверхурочной занятости, командировкам, к трудовой деятельности в выходные и праздники без его согласия. Отказ мужчины от труда в ночную и вечернюю смену, оканчивающуюся после 22 часов, не будет являться нарушением.
- Работодатель обязан предоставить работнику длительный больничный в случае необходимости с сохранением оплаты листа нетрудоспособности согласно средней зарплате.
- Такой сотрудник не может быть уволен в связи с сокращением штата или по другой причине, если у него на попечении находится ребенок до 14 лет. Исключением тут является грубейшее нарушение трудовой дисциплины.
- В случае ликвидации и реорганизации предприятия руководитель должен трудоустроить такого сотрудника.
- Организация не имеет право отказать в приеме на работу гражданину, ссылаясь на статус одинокого родителя. Для этого должны иметься другие веские причины.
Социальные льготы
Кроме защиты трудовых интересов одинокий папа имеет возможность пользоваться помощью и социального характера:
- Мужчина может получить единовременную выплату по случаю рождения малыша. В 2017 году и на начало 2018 года размер этого пособия составляет около 16873 рублей (сумма может варьироваться в зависимости от региональных коэффициентов).
- Отцу-одиночке полагается пособие по уходу за малышом в возрасте до полутора лет. Выплата определяется в сумме 40% от средней месячной зарплаты за два последних года работы.
- Имеется возможность получения компенсации денежных затрат на посещение дошкольного учреждения.
- Среди дополнительных мер социальной поддержки одиноких родителей мужчины имеют право устраивать ребенка в сад или школу вне очереди, получать бесплатные лекарства, школьное питание, одежду к началу учебного года. В летнее время такие семьи обеспечиваются путевками в детские лагеря или санатории.
Чтобы оформить полагающиеся пособия и льготы, папе требуется обратиться с необходимыми документами в органы социальной защиты.
Получение алиментов
Обычно алименты выплачивает отец. Но есть семьи, где мать уклоняется от воспитания своего чада. В этой ситуации мужчина может взыскать с женщины деньги для обеспечения ребенка. Для этого родство родителей и детей должно быть подтверждено соответствующими документами.
Льготы, установленные налоговым законодательством
Закон гарантирует одинокому папе особые условия при расчете и удержании налога на доходы. Отец-одиночка вправе воспользоваться двойным налоговым вычетом. Обычно эта сумма составляет по 1400 рублей на каждого из детей, если их один или двое, и 3000 рублей на малыша, рожденного в семье третьим. Сумма в 3000 рублей возвращается также на ребенка-инвалида.
Льготы в сфере жилья
Жилищная сфера не так лояльна к одиноким родителям. Здесь папа может воспользоваться лишь правом встать в очередь на улучшение жилищных условий по какой-либо государственной или региональной программе. Получение жилья по ней допускается, если семья действительно нуждается, когда площадь на каждого ее члена меньше установленной нормы.
Основные права и гарантии здесь касаются только служебного жилья. Если родитель с детьми проживает в служебной квартире, то выселить его без предоставления другой жилплощади работодатель не может даже в случае увольнения.
Может ли отец получать материнский капитал
Данное пособие полагается семьям, в которых появляется второй и последующий ребенок. Обычно его получает мама малышей.
Получение материнского капитала возможно отцом в случае усыновления второго ребенка, либо в случае, когда родительница лишена прав на получение данной выплаты.
Чтобы воспользоваться государственной поддержкой, отцу необходимо обратиться в социальные службы или Пенсионный фонд с документами, обозначающими право на использование пособия. Сюда относятся свидетельства о рождении детей, об усыновлении, решения суда о лишении материнских прав, либо документы о смерти мамы.
В современных реалиях отцы, воспитывающие детей без матери, сталкиваются с рядом трудностей в разных сферах жизни. Часто это случается по причине низкой информированности мужчин о том, какие льготы имеет отец-одиночка.
Государство не ограничивает свою помощь только в отношении женщин. Отец вполне может пользоваться поддержкой наравне с матерью.
На отцов по-потихоньку обращают внимание. Радостно, что Россия в этом вопросе движется к Европе, где отцы имеет ровно столько же прав и соответственно льгот, что и матери. Отрадный факт!.